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江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题90分(刚刚完成)

时间:2013-10-23

试卷提交时间:2013-10-23 14:14:10.003 试卷得分:90.0
1、 题型:判断题 分值:2 在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则, 对此类案件一律适用过错原则。 正确

错误 答案正确 2、 题型:判断题 分值:2 补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。 正确

错误 答案正确 3、 题型:判断题 分值:2 根据《反不正当竞争法》相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利 性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。 正确

错误 答案错误 4、 题型:判断题 分值:2 根据《侵权责任法》相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连 带责任。对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权人承担责任,不能确定的则由行 为人承担连带责任。 正确

错误 答案正确

5、 题型:判断题 分值:2 教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。 正确

错误 答案正确 6、 题型:判断题 分值:2 行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。 正确

错误 答案正确 7、 题型:判断题 分值:2 根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。 正确

错误 答案正确 8、 题型:判断题 分值:2 取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 正确

错误 答案正确 9、 题型:判断题 分值:2 根据《<教师资格条例>实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级 以上医院体检合格。 正确

错误 答案正确 10、 题型:判断题 分值:2 根据《中小学德育工作规程》的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者 纪律处分的,可以将处分情况通知学生家长,也可以不通知,由学校视具体情况而定。 正确

错误 答案正确 11、 题型:判断题 分值:2 根据我国现行法律以及相关司法解释的规定, 附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿, 赔偿 范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。 正确

错误 答案正确 12、 题型:判断题 分值:2 我国《民法通则》将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人。 正确

错误 答案正确 13、 题型:判断题 分值:2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确

错误 答案正确 14、 题型:判断题 分值:2

地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。 正确

错误 答案正确 15、 题型:判断题 分值:2 对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的,只能向本级人民政府申请复议。 正确

错误 答案正确 16、 题型:判断题 分值:2 县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。 正确

错误 答案正确 17、 题型:判断题 分值:2 在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当 承担混合责任。 正确

错误 答案正确 18、 题型:判断题 分值:2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益, 且与经营者损害后果之间存在因果关系, 就构成 不正当竞争。 正确

错误 答案正确 19、 题型:判断题 分值:2 在处理学生伤害事故时, 学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系, 是判断 学校是否应当承担责任以及责任范围的关键, 且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行 为与损害结果之间具有因果关系。 正确

错误 答案正确 20、 题型:判断题 分值:2 劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。 正确

错误 答案正确 21、 题型:多选题 分值:2 以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类:

选项 1: 文学作品

选项 2: 口述作品

选项 3: 艺术作品

选项 4: 美术、建筑作品

选项 5: 计算机软件

答案正确 22、 题型:多选题 分值:2 根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定,教育领域中可以申请行政复议的主要有 以下几类:

选项 1: 对教育行政处罚决定不服的

选项 2: 对教育行政强制措施不服的

选项 3: 对教育行政不作为不服的

选项 4: 对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的

选项 5: 认为教育行政机关违法要求履行义务的 答案错误 23、 题型:多选题 分值:2 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,重大伤亡事故的处理结果,学校主管的教育行 政部门应当向( )报告。 选项 1: 上一级主管教育行政部门

选项 2: 同级公安机关

选项 3: 同级人民政府

选项 4: 上一级人民政府

选项 5: 教育部 答案正确 24、 题型:多选题 分值:2

根据《行政诉讼法》相关规定,具体行政行为存在以下哪些情形时,人民法院可以判决撤销 或者部分撤销? 选项 1: 证据不足

选项 2: 适用法律、法规错误

选项 3: 违反法定程序

选项 4: 超越职权

选项 5: 滥用职权 答案正确 25、 题型:多选题 分值:2 下列哪些是格式条款的解释规则? 选项 1: 按照通常理解予以解释

选项 2: 对条款制作人作不利的解释

选项 3: 对条款制作人作有利解释

选项 4: 格式条款优先于非格式条款

选项 5: 非格式条款优先于格式条款 答案正确 26、 题型:多选题 分值:2 合法的行政处罚的构成要件有 选项 1: 行政处罚的主体合法

选项 2: 行政处罚的程序合法

选项 3: 未超越权限、滥用职权

选项 4: 适用法律法规正确

选项 5: 事实清楚、证据确凿 答案正确 27、 题型:多选题 分值:2 根据《反不正当竞争法》的相关规定,下列哪些行为属于不正当竞争行为: 选项 1: 假冒他人的注册商标

选项 2: 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、 包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品 选项 3: 擅自使用他人的企业名称或者姓名,引人误认为是他人的商品

选项 4: 在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志,伪造产地,对商品质 量作引人误解的虚假表示 选项 5: 侵犯商业秘密行为 答案正确 28、 题型:多选题 分值:2 根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适 用听证程序: 选项 1: 警告

选项 2: 没收违法所得

选项 3: 没收学位、学历证书

选项 4: 撤销教师资格

选项 5: 吊销办学资格 答案正确 29、 题型:多选题 分值:2

符合下列情形之一的, 解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年 限向其支付经济补偿: 选项 1: 聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的

选项 2: 受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘 用单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项 3: 受聘人员被被劳动教养,聘用单位单方面解除聘用合同的

选项 4: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作 岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项 5: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位, 但到新岗 位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的 答案错误 30、 题型:多选题 分值:2 根据《合同法》的相关规定,下列哪些格式条款无效? 选项 1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益

选项 2: 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

选项 3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公 平、等价有偿原则 选项 4: 以合法行使掩盖非法目的

选项 5: 损害社会公共利益 答案错误 31、 题型:单选题 分值:2 根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形: 选项 1: 在试用期间被证明不符合录用条件的

选项 2: 严重违反用人单位的规章制度的

选项 3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

选项 4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 答案正确 32、 题型:单选题 分值:2 在不正当竞争中,侵权责任的承担适用( )归责原则。 选项 1: 过错原则

选项 2: 无过错原则

选项 3: 过错推定责任原则

选项 4: 公平原则 答案正确 33、 题型:单选题 分值:2 下列哪项权利既属于权利又属于义务? 选项 1: 选举权和被选举权

选项 2: 言论自由权

选项 3: 教育权

选项 4: 人身权 答案正确 34、 题型:单选题 分值:2 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是: 选项 1: 生命健康权

选项 2: 名誉权

选项 3: 一般人格权

选项 4: 荣誉权 答案正确 35、 题型:单选题 分值:2 我国《反不正当竞争法》第 9 条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、 制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误 解”应当以( )为主要判断标准。 选项 1: 法官的认识

选项 2: 消费者自身的认识

选项 3: 相关公众的一般认识

选项 4: 专业人士的认识 答案正确 36、 题型:单选题 分值:2 依据《教师资格条例》第 19 条的规定,下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门 撤销其教师资格的情形: 选项 1: 被剥夺政治权利的

选项 2: 弄虚作假、骗取教师资格的

选项 3: 品行不良,影响恶劣的

选项 4: 侮辱学生,影响恶劣的 答案正确 37、 题型:单选题 分值:2 适用简易程序的处罚一般当场执行,对于处以( )元以下的罚款、不当场收缴事后难以执 行的罚款,可以当场收缴。 选项 1: 50

选项 2: 30

选项 3: 20

选项 4: 100 答案正确 38、 题型:单选题 分值:2 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在赔偿 误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近( )年的平均收入计算。 选项 1: 2

选项 2: 3

选项 3: 5

选项 4: 6 答案正确 39、 题型:单选题 分值:2 当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时, 这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当 履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成( ) 选项 1: 侵权

选项 2: 违约

选项 3: 不当得利

选项 4: 欺诈 答案正确 40、 题型:单选题 分值:2 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、 生活期间受到人身损害, 学校或其他教 育机构应当适用的归责原则是 选项 1: 过错原则

选项 2: 无过错原则

选项 3: 过错推定责任原则

选项 4: 公平原则 答案正确 41、 题型:单选题 分值:2 过错相抵是下列哪种责任的承担形式? 选项 1: 共同侵权责任

选项 2: 混合过错责任

选项 3: 校外第三人责任

选项 4: 监护人责任 答案正确 42、 题型:单选题 分值:2 依据《教育法》和《行政复议法》的精神,教育行政复议的参加人不包括 选项 1: 教育行政复议申请人

选项 2: 教育行政复议被申请人

选项 3: 教育行政复议的受理机关

选项 4: 教育行政复议第三人 答案正确 43、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式: 选项 1: 协商

选项 2: 诉讼

选项 3: 人事仲裁

选项 4: 调解 答案正确 44、 题型:单选题 分值:2 申请教育行政许可应当以( )形式提出。 选项 1: 口头

选项 2: 书面

选项 3: 口头或书面

选项 4: 口头和书面 答案正确 45、 题型:单选题 分值:2 行政部门评审组织为职务评审委员会,由( )相关部门领导。 选项 1: 国务院

选项 2: 地级

选项 3: 县级以上

选项 4: 省级 答案正确 46、 题型:单选题 分值:2 根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定, 下列哪一行为不属于虚假宣传行为? 选项 1: 对商品作片面的宣传或者对比的

选项 2: 捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手商业信誉、商品声誉的

选项 3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的

选项 4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的 答案正确 47、 题型:单选题 分值:2 下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围? 选项 1: 课间休息

选项 2: 学校安排的自由活动

选项 3: 课外活动期间

选项 4: 学生上学、放学期间 答案正确 48、 题型:单选题 分值:2 著作权法上所保护的作品不包含以下条件: 选项 1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果

选项 2: 形成于创作,具有独创性,而并非抄袭、剽窃得来

选项 3: 能以某种有形形式存在,并能复制,可再现

选项 4: 须为首创,具备较高的文学、艺术或者科学价值 答案正确 49、 题型:单选题 分值:2 下面哪一项不是教育行政处罚的程序 选项 1: 一般程序

选项 2: 简易程序

选项 3: 听证程序

选项 4: 特别程序 答案正确 50、 题型:单选题 分值:2 教育服务合同是教育服务的提供方(学校)与接收方(学生)之间订立的有关教育服务的提 供与接收的权利义务关系的协议,关于这一合同的特点,以下哪一说法是正确的 选项 1: 根据《中华人民共和国合同法》,教育服务合同是有名合同。

选项 2: 教育服务合同是双务合同。

选项 3: 教育服务合同都是格式合同,当事双方不能对合同做任何更改

选项 4: 在教育服务合同中,合同一方可以明显享有更多权利,而不用承担相应义务。 答案错误


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