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2014年xx学院青年教师教学技能大赛实施方案

时间:2014-04-01

xx 学院 青年教师教学技能大赛实施方案
根据 2014 年 3 月教务处会议精神,为迎接明年教育部本科教学 评估,进一步调动 xx 教师教学积极性,鼓励教师特别是青年教师积 极钻研教学,改进教学方法,不断提高教学质量,经我院研究决定, 将于 2014 年 4 月?日下午开展 xx 学院青年教师教学技能大赛, 现制 定实施方案如下: 一、活动目的 为迎接 2014 年教育部本科教学评估, 进一步调动 xx 教师教学积 极性,鼓励教师特别是青年教师积极钻研教学,改进教学方法,不断 提高我院教师教学水平、教学质量,促进现代教育技术手段在教育教 学中得到广泛的应用,特举办 xx 第二届青年教师教学技能大赛,为 老师们提供一个互相交流、展示的平台。 二、评委会 组长: 。 。 。 。 。 评委:由 xx 教务科聘请相关人员组成。 三、参赛对象 ????周岁以下(19??年 1 月 1 日以后出生)教师,xx 专 任教师必须参加,我院兼职教师原则上要求参加。 四、比赛时间与地点 (一)时间:2014 年 4 月?日??? (二)比赛地点:另行通知。 五、比赛内容 自选专业课程某一章节教学内容,时间控制在 10-15 分钟。 六、比赛方式 (一)参赛教师必须制作 PPT 课件授课,并于赛前提供相关课件 及打印好的讲课稿或教案 1 份。原则上要求脱稿讲授,讲课时间为
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10-15 分钟。 (二)参加竞赛的教师现场抽签,决定竞赛先后顺序。 (三)量化计分 总分 100 分(多媒体课件占 20%,说课占 80%) ,去掉一个最高 分,去掉一个最低分,计算竞赛教师的平均得分,评委评分要做到公 平、公正,评委采取边听课边打分的方式,评分结束后将评分表交专 人统计分数。比赛结束现场公布结果。 七、奖项设置 本次比赛设一等奖一名、二等奖两名、三等奖若干名。我院将对 获奖教师颁发奖金。 八、工作人员 除评委外,另设计分员 2 名、计时员 1 名,由学生干部担任。计 时员在参赛老师授课 10 分钟后提醒一次,15 分钟再次提醒,超过 15 分钟原则上必须中止授课。 九、评分标准(见附表) 十、活动经费预算 评 委 费:xx 元(xx*4=xx) 奖项及奖金:一等奖 1 名,xx 元 二等奖 2 名,每人 xx 元 三等奖 3 名,每人 xx 元 优秀奖若干名 ,每人 xx 元

安顺学院 xx 学院 2013 年 11 月 19 日

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安顺学院 xx 学院 青年教师教学技能大赛评分表
参赛序号:________ 项 目 项 目 要 求 参赛教师姓名:_________ 分数 得分

(1) 教学内容符合大纲要求,安排合理,方法运用灵活、 教 学 组 织 恰当。启发性强,能有效地调动学生思维、积极性。 (2) 讲究讲课技巧、教学内容深入浅出,有较强的逻辑 性和概括性,重点、难点突出,选例得当,分析透彻,有 说服力。 (3)教学内容处理的科学性、正确程度。 普通话授课、语言清晰生动、表达流畅。专业术语表达 准确无误。 15 40

教学语言

教 师 仪 表 (1) 教态自然大方,举止得体,精神饱满。 和教态 板书设计 (2) 着装整洁、端庄 (1) 板书设计合理,板书量适中。

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( PPT 课 (2) 字体书写清楚、美观、规范(用 PPT 课件者是否能 20 件) 合理充分运用现代教学技术) 。 5、教学过程的设计、教学效果、课堂应变能力、课堂互动 其 它 效果 6、教案设计是否规范,重点、难点是否突出 时间控制 最后得分 合理掌握时间:讲课时间 10-15 分钟,不足 10 分钟或超过 15 分钟,须酌 情减分。 10

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