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中山大学附属第一医院中层干部任职试用期考核表

时间:2012-02-22


中山大学附属第一医院中层干部任职试用期考核表

姓名

科室

职务

(包括试用期内思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等 情况,存在的突出问题和改进措施等。可另纸附。 )

个 人 总 结

本人签名:







1

个 人 自 评 ( 请 在 相 应 评 价 栏 内 打 “ ” )


评价 内容

评价等级 优秀 良好 一般 较差

德 能 勤 绩 廉

自评综合等级:优秀( ) ;
科室测评(占 40%)

称职(

) ;

基本称职(

) ;

不称职(



民 主 测 评 分 数

主管领导(含主管院领导、处长、 科长或科室主任等上级领导)测评 (占 40%) 行政职能部门副科级以上人员或 业务专科副主任以上人员测评 (占 20%) 综合得分

医 院 考 核 意 见

考核等次:

负责人签名: 备 注 注
注:考核等次分为: 优秀、称职、基本称职、不称职

(公章)







2


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